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Ihre möglichen Wege bei THERON
Die Berater von THERON haben unterschiedlichste akademische und berufliche Hintergründe. In der Projektarbeit werden Sie rasch an verantwortungsvolle Aufgaben herangeführt, die Ihnen als Meilensteine für Ihre individuelle Vorwärtsentwicklung dienen. In der flachen Hierarchie von THERON gibt es nur vier Karrierestufen. Hinter jeder Stufe steht eine klare Erwartung an Leistung und Verantwortung. Dies macht Ihre Karriere planbar und eröffnet gleichzeitig Raum für Ihre individuelle Entwicklung. Durch die vergleichsweise intensive Einbindung der Partner in die Projektarbeit vor Ort ist eine steile Lernkurve sichergestellt. Jeder Berater wählt einen persönlichen Mentor im Partnerkreis, der ihn unterstützt. Durch regelmäßige Performance Reviews erhalten Sie zeitnah ein persönliches Feedback, das Ihnen Wege zur Weiterentwicklung aufzeigt. Trainings finden regelmäßig statt und richten sich nach dem persönlichen Entwicklungsbedarf. Wir bieten Ihnen so die Möglichkeit von und mit den Besten zu lernen, sich zu entfalten und komplexe Lösungen verantwortungsvoll zu gestalten. |
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Erworben als THERON Business Consulting GmbH, aus der die THERON Management Advisors AG und boardeleven Management Consultants GmbH hervorgegangen sind. |
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